En el siguiente vídeo podremos entender mejor que es la estabilidad laboral reforzada y en que casos aplica.
Los casos en los que se tiene ese tipo de protección son los siguientes:
- Trabajadores que sufren algún grado de invalidez
- Trabajadores que sufren de alguna discapacidad, o condiciones que los coloque en desventaja frente a otros trabajadores
- Mujeres embarazadas o en estado de lactancia
- Trabajadores de nivel directivo que pertenezcan al sindicato.
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