PRESTACIONES SOCIALES

Las prestaciones sociales hacen parte de los beneficios de un contrato de trabajo y se deben liquidar en las fechas que indica la ley, y por lo menos se deben provisionar cada mes o quincena según sea el periodo de pago adoptado, para lo cual hay unas fórmulas estandarizadas y sencillas que facilitan la liquidación.

Es necesario tener en cuenta la importancia que tiene para la sociedad y el individuo como tal, recurrir a las normas estipuladas bajo la ley donde son amparados específicamente todo lo concerniente al tema laboral y referente en el sentido económico, político, cultural y social, es necesario reforzar el estudio del comportamiento adecuado del mercado empresarial y laboral.

A continuación resalto los conceptos denominados salario mensual la cual es la sumatoria de todos los pagos recibidos por el trabajador y que constituyen salario.

Prima de servicios: (Salario mensual - Días trabajados en el semestre)/360

Cesantías: (Salario mensual - Días trabajados)/360 

Intereses sobre cesantías: (Cesantías - Días trabajados - 0,12)/360

Vacaciones: (Salario mensual básico - Días trabajados)/720

Toda esta información ayuda al mejoramiento y condiciones de trato hacia los trabajadores porque conocen específicamente y con criterios lo que debe cumplir a cabalidad sus requerimientos y que le cumplan lo pactado, donde se refleje que sus no sean violados por personas inescrupulosas que perjudican la integridad de la persona.

El fin principal del derecho laboral es mediar el equilibrio de las relaciones laborales entre el empleador y el trabajador, ya que si existe equidad entre las partes los dos alcanzan un beneficio múltiple el cual se verá reflejado en sus labores y relaciones, sin dudas logran que la empresa siga creciendo en todo lo que le concierne y de igual manera el capital humana se va a sentir satisfecho por lo que realiza sin dudas dejando que su empresa crecerá sin problemas donde el trabajador se dedicara a lo que fue contratado y no a otros temas o trabajo donde esa persona se va desempeñar con ganas y deseo, agilidad para todo.

Por el lado del trabajador le resultara tener una vida más socioeconómico la cual le ayuda a desenvolverse en la sociedad que lo rodea mejorara sus condiciones de vida.

Sin dudas estas personas se ponen de acuerdo y aportan al desarrollo de la economía colombiana debido al consumo de bienes y servicios 

No cabe dudas que con todo lo planteado en la ley el objetivo principal es conocer el fin, funcionamiento y llegar a un acuerdo sobre todo lo de las prestaciones sociales teniendo en cuenta la importancia que tienen respecto a los riesgos que puede correr el trabajador, en cuanto a lo económico, social, cultural político y sobre todo a los derivados de la actividad laboral

Fuente: Cartilla de la semana 8 modulo de derecho laboral y seguridad social. Politécnico Gran Colombiano.